Pflege-Center
Bildungsurlaub: Auszeit von der Pflege
26. bis 29.3. und 8. bis 11.10.2012 in Lembruch am Dümmer See
Die Pflege eines geliebten Angehörigen kostet mitunter viel Kraft und Energie. Das Seminar "Auszeit von der Pflege" soll Ihnen die Möglichkeit geben, Ihre Kraftquellen wieder aufzutanken.
Sie erhalten einen Überblick über die Rahmenbedingungen der Kranken- und Pflegeversicherung in der häuslichen Pflege, sowie Themen aus dem Betreuungsrecht. Neben den rechtlichen Grundlagen sollen auch praktische Hilfestellungen ihren Raum finden. Die Auseinandersetzung mit speziellen Pflegesituationen soll Sie in die Lage versetzten, diese im Alltag besser bewältigen zu können. Das Seminar gibt Ihnen zusätzlich die Möglichkeit, die wieder oder neu entdeckten Ressourcen in den Alltag zu integrieren.
Betriebliche/r Ansprechpartner/in Pflege
9. und 30. Mai 2012
In Zeiten des Fachkräftemangels lohnt es sich, erfahrene Arbeitnehmer durch eine familienfreundliche Unternehmenspolitik an die eigene Firma zu binden. Der gesellschaftliche und demographische Wandel führt vermehrt dazu, dass die Pflege der Eltern mit der Berufstätigkeit in einem engen Zeitmanagement verbunden werden muss.
"Gut arbeiten, gut pflegen und gut leben - geht das überhaupt?"
Helfen Sie Ihren Mitarbeitenden, indem Sie ihnen einen Ansprechpartner „Pflege“ im Betrieb zur Seite stellen. An zwei Nachmittagen kann diese Person als Ansprechpartner geschult werden, um Kollegen in Pflegeklärungssituationen beraten zu können. Relevantes Fachwissen wird von kompetenten Partnern aus der Region effektiv und nachhaltig vermittelt.
Balanceakt: Beruf & Familie - Unternehmen beschreiten neue Wege
1.3.2012
Allein in Deutschland werden im Jahr etwa 850.000 Menschen von ihren Angehörigen gepflegt. Über 50 Prozent dieser pflegenden Angehörigen sind Menschen, die noch (voll) erwerbstätig sind. 70 % der Angehörigen werden zuhause versorgt.
Die pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörige stellen sich täglich neu den Herausforderungen dieser vielfältigen Belastungen. Neben körperlichen Anstrengungen sind es insbesondere die psychischen Belastungen, die zu tragbaren Lösungen für alle Beteiligten führen müssen.
An dieser Stelle sind die Personalverantwortlichen der Betriebe gefragt: die Beschäftigten brauchen die Unterstützung ihrer Unternehmen, damit sie ihrer Erwerbsarbeit weiterhin nachkommen können. Beruf und Pflege müssen vereinbart werden können - das ist die gesellschaftliche Aufgabe der Zukunft.
Wie das gehen kann und welche Lösungen sich für die Unternehmen anbieten, darum geht es auf der Veranstaltung, die in der Handwerkskammer um 17:00 Uhr stattfinden soll. Informationen zum Pflegezeitgesetz, zur Pflegezeit, zur Pflegeversicherung, zur (teilweisen) Freistellung von der Arbeit, zum besonderen Kündigungsschutz u.m. sind Inhalte dieser Infoveranstaltung mit konkreten Unterstützungsleistungen.
