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Neue Perspektiven für Frauen zur Integration in den Arbeitsmarkt

Zielgruppe:  arbeitsuchende Frauen

Kooperationspartner: Jobcenter Osnabrück und Agentur für Arbeit

Dauer: 6 Monate inklusive Praktikum in Betrieben des Arbeitsmarktes

Einstieg: mit Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) – ausgehändigt durch den persönlichen Ansprechpartner/ die persönliche Ansprechpartnerin des Jobcenters –  und nach einer persönlichen Erstberatung

Frauen jeden Alters haben die Chance, sich ihrer Fähigkeiten und Kompetenzen bewusst zu werden. Auf dieser Basis können sie neue, realistische berufliche Perspektiven entwickeln und umsetzen.

Wir unterstützen bei der Eingliederung in das Erwerbsleben und beim Aufbau verlässlicher Netzwerke, damit Frauen eine gute Balance finden zwischen Familie, persönlichen Bedürfnissen und Berufsleben.

Das Projekt setzt sich aus folgenden Modulen zusammen:

  • Personalcoaching – Stärkung persönlicher und sozialer Kompetenzen
  • Berufsvorbereitung
  • Hamet-Test – Testungen zur Feststellung beruflicher Kompetenzen und Eignungen
  • ProfilPASS®
  • Bewerbungscenter
  • Frauennetzwerk
  • Gesundheit und Balance
  • EDV-Training
  • Selbstbehauptungstraining
  • Einzelcoaching

Eine methodische Vielfalt – vom Einzelcoaching bis gruppendynamischen Übungen – schafft die inhaltlichen Zugänge für verschiedenen Persönlichkeiten und Lerntypen.

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Ansprechpartnerin

Mareike Loth

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Weitere Infos

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